La Com’ Com’ recrute un(e) Responsable du service informatique (H/F)

Rejoignez la Communauté de Communes de Nozay (CCN) sur un poste clé pour moderniser le numérique d’un territoire en plein essor ! La Com’ Com’ de Nozay est une intercommunalité dynamique et innovante avec 7 communes et 16 566 habitants. Nozay (44) se situe à 25 min de Nantes et à 35 min de Rennes. Entre ruralité et proximité des métropoles nantaise et rennaise, nous œuvrons chaque jour pour répondre aux besoins de nos habitants et accompagner les transitions numériques. Type d’emploi : Catégorie A ou B / Poste à temps plein – 35h ou 39h avec RTT Descriptif de l’emploi : En tant que Responsable informatique , vous serez au cœur des projets numériques du territoire, avec un impact direct sur la vie quotidienne des agents et des usagers. Vous piloterez des infrastructures essentielles, développerez des outils modernes et participerez à la transformation digitale de notre collectivité, en lien avec les élus, les services et les prestataires. Vos missions principales Sous l’autorité du Responsable du service Finances et Moyens Généraux, vous aurez pour principales responsabilités : Piloter et sécuriser les infrastructures : Gérer les réseaux, télécommunications, copieurs et systèmes informatiques . Définir et optimiser l’ architecture télécoms et réseaux . Assurer la maintenance et l’évolution des équipements . Développer les outils numériques : Piloter des projets numériques (applications, outils collaboratifs), Accompagner la transition digitale du territoire, Veiller à l’accessibilité et à la sécurité des systèmes. Gérer les aspects administratifs et financiers : Suivre les budgets et les contrats avec les prestataires, Négocier les achats (services informatiques, télécoms, etc.), Contrôler la qualité des services fournis. Animer et conseiller : Former et assister les utilisateurs (agents, élus), Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions, Apporter votre expertise dans les dossiers stratégiques. Votre profil idéal Formation & Expérience Bac +2 minimum en informatique, réseaux ou télécommunications Ou 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Permis B obligatoire Compétences techniques recherchées Expertise technique pointue : Architectures et fonctionnalités des secteurs informatiques et télécoms Protocoles de communication , infrastructures et sécurité Logiciels et matériels réseaux (routeurs, commutateurs, etc.) Techniques d’installation et de maintenance d’outils, systèmes et réseaux Normes et référentiels (ISO, RGPD, etc.) Marché de l’informatique et des télécoms (analyse des offres, négociation) Réglementation des télécommunications (droit des contrats, conformité) Offres des prestataires et fournisseurs (benchmark, analyse) Normes et procédures de sécurité (pare-feu, VPN, authentification forte) Anglais technique (lecture de documentations) Maîtrise des outils numériques : Programmation (scripts, automatisation, bases de données) Gestion des risques (cybersécurité, sauvegardes, plans de reprise d’activité) Techniques rédactionnelles (documentation technique, chartes) Méthodes d’ingénierie et de conduite de projets Droit appliqué au numérique (propriété intellectuelle, accessibilité, RGPD) Compétences relationnelles et humaines Autonomie et proactivité : capacité à prendre des initiatives et à gérer des projets de A à Z. Réactivité et rigueur : gestion des urgences et respect des délais. Pédagogie et vulgarisation : savoir expliquer des concepts techniques à des non experts (élus, agents, habitants). Esprit d’équipe et diplomatie : collaboration avec les élus, les services et les prestataires. Résistance au stress et adaptabilité : gestion des priorités et des imprévus. Sens du service public : discrétion, confidentialité et éthique professionnelle. Communication claire : savoir informer, rendre compte et écouter. Conditions de travail & avantages : Du lundi au vendredi Télétravail : 1 jour par semaine possible (selon organisation) Rémunération et avantages liés au poste : Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA) + prime annuelle Participation employeur prévoyance. Accès au CNAS (activités culturelles, sportives, loisirs). Forfait mobilités durables (vélo, covoiturage). Comment postuler ? Calendrier : Date limite de candidature : 21 juin 2026 Entretiens : semaines 27 et 28 Prise de poste : dès que possible Modalités de dépôt : Adresser CV + lettre de motivation (+ dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) Par e-mail à recrutement@cc-nozay.fr En ligne dans le formulaire ci-dessous. Par courrier : Madame la Présidente / Communauté de Communes de Nozay / 9 rue de l’église / BP 27 / 44170 NOZAY Besoin d’échanger ? Contactez nous pour en savoir plus sur ce poste : Marc CHANLON , Responsable du service Finances et Moyens Généraux : ( marc.chanlon@cc-nozay.fr ) Aïe ! Nous n’avons pas retrouvé votre formulaire.